en. Wie er mit anderen Führungskr?ften tat, die di

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yaya2017
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en. Wie er mit anderen Führungskr?ften tat, die di

Postby yaya2017 » Wed Jun 06, 2018 3:49 am

W?hrend Nike glaubt, dass es eine Reihe von Personalprozeduren installiert hat, haben diese Systeme "nicht konsequent funktioniert", sagte Wilkins. "Wie Mark gesagt hat, überprüfen und verbessern wir derzeit unsere Praktiken, um das Vertrauen wiederherzustellen, wo es bisher fehlte, und davor zu schützen, dass dies in Zukunft geschieht." Nikes Ziele w?ren selbst vor dem jüngsten Abgang von High schwer zu erreichen gewesen Führungskr?fte.Nike Air Presto Womens Im Oktober 2015 kündigte Parker ein ehrgeiziges Ziel an: Bis 2020 würde Nike j?hrliche Einnahmen von 50 Milliarden Dollar erzielen. Aber letzten Herbst hat das Unternehmen den Zieltermin auf 2022 verschoben. Und w?hrend Nikes Aktie im vergangenen Jahr um 25 Prozent gestiegen ist, ist der Umsatz in den ersten neun Monaten des laufenden Gesch?ftsjahres nur um 4 Prozent gestiegen, wobei der Umsatz in Nordamerika stark zurückgegangen ist Bereiche wie Schuhe. Nike Frauen "w?chst im niedrigen einstelligen Bereich, was bedeutet, dass es weit weg von dem ist, wo es sein will", sagte Matt Powell, Analyst für Sport in der NPD Group. Firmen wie Lululemon und sogar Old Navy finden gr??eren Erfolg auf dem Sportbekleidungsmarkt für Frauen, sagte Mr. Powell.Zuerst wurden die Aufgaben von Herrn Edwards zwischen zwei anderen Führungskr?ften Nike Air Max 90 Womens PinkNike Air Huarache Womens aufgeteilt. Nike hat vor kurzem eine Frau, Kellie Leonard, als Chief Diversity- und Inklusionsoffizier benannt, und Wilkins sagte, Nike konzentriert sich darauf, "Frauen und farbige Menschen in der gesamten Organisation anzuziehen, zu entwickeln und zu f?rdern".

Es f?llt nun Mr. Parker, 62, Nike nach vorne zu bringen. Als ruhiger Manager, der mehrere Laufschuhe von Nike entworfen hat, ist Herr Parker seit 2006 der Gesch?ftsführer des Unternehmens. Er schien seine Kontrolle über das Unternehmen im Jahr 2015 zu festigen, als Nikes Mitgründer Phil Knight als Vorstandsvorsitzender zurücktrat Der jüngste Tumult bei Nike, Mr. Parker, k?nnte selbst schwierige Fragen aufwerfen. Mindestens ein Dutzend gegenw?rtiger und ehemaliger Mitarbeiter sagten der Times, dass sie nicht sehen k?nnten, wie sich Mr. Parker der Probleme mit seinen Top-Nike Air Presto Mujer Führern Nike Air Max Tavas Damennicht bewusst war. Was unklar ist, einige sagten, ob Informationen bewusst von Herrn Parker gehalten wurden. Wie er mit anderen Führungskr?ften tat, die direkt zu ihm berichteten, traf sich Herr Parker regelm??ig mit Herrn Ayre, als er das Kopfpersonal war, um zu besprechen, unter anderem, jede aktive Untersuchung von mutma?lichem Fehlverhalten von Mitarbeitern, sagte Wilkins. Wenn angemessen, sagte er, wurde Ma?nahmen ergriffen. Aber mit 74.000 Angestellten sagte Mr. Wilkins: "Mark w?re sich aller Probleme nicht bewusst gewesen." Diese Erkl?rung erfüllte Frau Shebiel nicht, die ehemalige Angestellte, die im September gegangen war.

Wenn Mr. Parker es nicht wüsste, sagte sie: "Es negiert die Zeiten, in denen meine Kollegen und ich die Unterstützung und den Rat der Leute suchten, von denen uns gesagt wurde, dass wir ihnen Nike Air Odyssey Femme vertrauen Nike Air Max 90 Femme Noir k?nnen, um Ver?nderungen herbeizuführen." Shebiel sagte, sie und ihre Kollegen h?tten riskiert oder Vergeltung erleiden müssen, "um sowohl wichtige als auch allt?gliche Erfahrungen zu erhellen, die uns gemobbt, unbehaglich und eingeschüchtert fühlten." Ayre gab keine Telefon- und E-Mail-Nachrichten zurück, die einen Kommentar suchten. Beschwerden wurden manchmal beil?ufig behandelt. Der Angestellte, dessen Vorgesetzter versuchte, sie im Badezimmer zu küssen, traf ein Treffen mit Mitarbeitern, um darüber zu diskutieren, und war verblüfft, als sie aufgefordert wurde, ihren Vertreter im Café Mia Hamm zu treffen - einem ?ffentlichen Platz auf dem weitl?ufigen Campus von Nike sagte ihr Manager sie routinem??ig mit sexistischen und abweisenden Kommentaren bel?chelt, aber immer noch besorgt darüber, was passieren würde, wenn Nike Air Max 1 Damen Rosa sie ihn melden würde. "Ich denke, seine allgemeine Einstellung gegenüber Frauen war nur, subtil, dass wir weniger f?hig waren", sagte Frau Amin, ein Junior Designerin bei einer der Nike-Apps, die hinzufügte, dass sie seit ihrer Anstellung im Jahr 2014 positive Leistungsbeurteilungen erhalten habe. Schlie?lich bat sie um Hilfe von Personal, was ihr sagte, dass Korrekturma?nahmen ergriffen würden.

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